8月14日，协会召开2020年企业文化建设工作会议，协会企文委成员单位代表40余人参加会议。市水务局组织人事处处长张林辉、宣传处处长邓一露以及市供水管理处党委书记殷荣强、城投水务集团党委书记姜怡出席会议，市水务局副局长陈远鸣到会并讲话。
会议由协会秘书长沈伟忠主持。
会上宣读了《上海市供水行业协会关于调整企文委成员的决定》，介绍了新一届企文委成员推荐过程和新任企文委副主任情况。协会企文委前身是思想政治工作委员会，成立于1989年，2008年更名为企业文化建设委员会。成立以来，在会员单位的支持下，企文委在培育和践行社会主义核心价值观、弘扬上海城市精神、宣传行业服务品牌、组织开展企业文化活动等方面起了很大作用。由于行业深化改革、体制变化，会员单位人员变动较大。又由于涉水产品单位在协会会员单位中比重增加，应该吸收涉水产品单位加入，因此，今年6月协会在会员单位中开展了企文委成员推荐工作。在会员单位自荐基础上，由秘书处提名，经会长同意，调整了协会企文委成员。会上还为殷荣强、姜怡和沈伟忠等三位协会企文委副主任颁发了聘书。
2020年，是脱贫攻坚决胜之年，中国将全面建成小康社会。为了解会员单位在实现供水小康之路上经历的过程，分享供水小康路上的生动案例和故事，协会拟在近期开展“这些年那些事--我们的供水小康之路”（暂名）主题征文活动，会议报告了主题征文活动的筹备情况。
在交流发言中，朱正国同志介绍了由协会编撰的《抗疫——供水人在行动》一书编辑情况。之后，水务集团供水分公司党群部主任严金龙、深圳拓安信计控仪表公司副总经理牛晓燕和松江自来水公司副总经理孟怡，分别交流了本单位在疫情防控期间守望相助、担当使命、做好供水保障的工作情况。最后交流发言的是荣冶抄表公司培训部门负责人陈丽君，她介绍了今年6月协助协会开展“上水杯”供水安全知识竞赛的情况，从参与24万人次，完成答题23万人次以及知识点传播数达到196万人次等角度，认为知识竞赛在进一步提高行业员工安全供水意识和能力上起了促进作用。
会议还进行了《抗疫-—供水人在行动》一书发布仪式，向在“上水杯”安全知识竞赛中获得优秀组织奖的单位颁发了奖状。
姜怡、殷荣强、邓一露、张林辉等领导分别在会上讲话。姜怡书记感谢市水务局和协会关注企业文化建设工作，作为新任协会企文委副主任，表示一定兢兢业业，把企文委工作做好。殷荣强书记就企业文化建设的三个层面进行了交流，并提出三点要求：一是深刻理解文化内涵，坚定供水行业文化建设信念；二是持续推进制度建设，打造供水行业特色文化品牌；三是全面践行企业文化，引领供水行业的高质量发展。邓一露处长用“心有所想，未来可期”表达对供水协会的祝愿，期待协会即将开展的主题征文活动展现出一大批文化成果。张林辉处长用“抓魂、育人、开拓、求进”8个字论述企业文化建设的作用，同时要求供水行业一要重视企业文化建设的质量；二要重视队伍建设；三要重视文化典型，讲好供水人自己的故事。
陈远鸣副局长最后讲话，陈局从“红色基因”讲起，论述自来水行业企业文化建设的渊源、特征和在不同历史阶段所起的作用，告诫大家，文化传承靠行业每个职工、靠一代一代人传承，企业文化既要有长远眼光和世界眼光，也要真实，要老百姓听得懂，才有生命力。
上海市供水行业协会
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